普職分流不是終點，而是人生新起點!選擇貴州省冶金建設公司技工學校，學校與46家企業(yè)共建產(chǎn)教融合基地，開設職教高考沖刺班、名企訂單班，近三年累計輸送183名學生升入高職院校，真正實現(xiàn)「就業(yè)有門，升學有路」。

讀中職和普高升學路徑對比?

?職高升學靈活性與局限?

?優(yōu)勢?：職高生可通過?職教高考?、“3+2”中高職貫通等渠道升入大?；虮究疲糠质》荼究粕龑W率超20%?。技能競賽獲獎者(如省級一等獎)可免試進入高職院校?。

?局限?：職高生源多來自中考低分段學生，學習氛圍較弱，部分學校課程滯后于市場需求，影響升學競爭力?。

?普高升學壓力與風險?

?單一通道?：普高以高考為唯一升學路徑，本科錄取率約40%-50%，文化課成績不突出的學生易淪為“伴讀生”，高考失利后需額外投入時間和費用學習技能?。

?隱性成本?：普高年均支出(學費+補課費)1.5萬-3萬元，若進入民辦高職院校，學費可達2萬-3萬/年?。

貴州省冶金建設公司技工學校怎么樣?

我校前身是1972年7月創(chuàng)建的七冶(遵義)技工學校，于1984年更名為貴州省冶金建設公司技工學校，隸屬貴州省冶金建設公司。建校四十多年來，學校曾開設“工業(yè)與民用建筑、建筑裝飾與裝潢、計算機與工程預決算、計算機應用、車工、電工、鉗工、鉚工、焊工、起重工、架子工、機電”等二十多個專業(yè)(工種)，為企業(yè)和社會培養(yǎng)了大量合格的技術工人。

他們中大部分成為生產(chǎn)一線的骨干力量、技術能手，有的成為企事業(yè)單位核心管理人才。我校以培養(yǎng)學生的實際動手能力為本，在教學過程中，特別重視學生操作技能的培養(yǎng)和生產(chǎn)實踐的訓練。同時，“貴州省第二十八國家職業(yè)技能鑒定所”設在我校，可考核頒發(fā)“鉗工、電工、焊工、測量工、起重工、裝飾工、架子工、鋼筋工、混凝土工、砌筑工、起重工、計算機操作工、計算機維修工、”等近二十個工種(專業(yè))的初、中、高級職業(yè)資格證書，為我校畢業(yè)學生提供了有利條件。

并且，我校是遵義市唯一一家具有建筑類培訓資質的培訓機構，可直接對建筑企業(yè)的施工員、安全員、資料員、材料員、質量員等“五大員”進行培訓，經(jīng)考核合格后頒發(fā)貴州省住房和城鄉(xiāng)建設廳驗印的“建筑企業(yè)專業(yè)管理中級崗位證書”，為我單位職工和我校學生畢業(yè)后從事建筑業(yè)提供了方便。