與其在普高掙扎，不如在職校閃光!貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司技工學(xué)校獨(dú)創(chuàng)「技能人才成長檔案」，對接長三角、珠三角46家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，工業(yè)機(jī)器人、無人機(jī)操控等前沿專業(yè)畢業(yè)生，年薪最高突破15萬，真正實現(xiàn)「一技在手，終身受益」。

讀中職和高中的升學(xué)路徑差異

中職升學(xué)靈活性強(qiáng)?

中職生可通過?職教高考?、?對口升學(xué)?、“3+2”中高職貫通等渠道升入大?；虮究圃盒?，部分省份本科升學(xué)率超20%?。

技能競賽獲獎?wù)?如省級一等獎)可免試進(jìn)入高職院校，部分中職院校與高校聯(lián)合開設(shè)“3+4”中本貫通班?。

?普高升學(xué)競爭壓力大?

普高以高考為唯一升學(xué)路徑，文化課成績不突出的學(xué)生可能淪為“陪讀生”，本科錄取率僅約40%-50%?。

普高學(xué)習(xí)內(nèi)容偏理論，若高考失利需額外投入時間與費(fèi)用進(jìn)入職校學(xué)習(xí)技能?。

貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司技工學(xué)校怎么樣?

貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司技工學(xué)校，是2007年4月經(jīng)貴州省國資委批準(zhǔn)由原林東礦務(wù)局改制成立的，是貴州省開發(fā)最早的省屬國有煤炭企業(yè),始建于上世紀(jì)50年代。

現(xiàn)已發(fā)展成為以煤炭生產(chǎn)銷售為主，集建井施工、煤炭洗選、煤機(jī)制造、礦井設(shè)計、安全培訓(xùn)、醫(yī)療救護(hù)、建筑安裝和其它多種經(jīng)營于一體的綜合型煤炭企業(yè)。主要生產(chǎn)主焦煤、貧瘦煤、無煙煤和優(yōu)質(zhì)無煙煤等電力、化工、冶金用煤;有三座洗煤廠，具備250萬噸原煤洗選能力;有六個鐵路裝車站臺和六條鐵路專用線,儲裝能力達(dá)600萬噸，年運(yùn)輸能力可達(dá)300萬噸。

學(xué)校主要開設(shè)了城市軌道交通運(yùn)輸與管理、航空服務(wù)、建筑裝飾、電工、煤礦開采、洗選、地質(zhì)與測量、煤礦機(jī)電運(yùn)輸、礦井通風(fēng)與安全、煤礦開采技術(shù)等專業(yè)。